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上海五险一金怎么交？魔都必备生存法则 打工人快看！
说到薪资福利，你一定听说过【五险一金】
“不给员工缴纳五险一金的公司不是正规公司”
这点 想必大家心中也都有共识
但五险一金具体是什么？
交与不交有什么区别？
如果交，又应该按照什么标准缴纳？
这一切疑问，
就让小艾为你解答吧！
本文是对五险一金的扫盲向科普
所涉及的细则法规
均以【上海】为示例
不同地区政策不同
建议各位同学可前往各自
当地政府官方网站进行查询
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01
什么是五险一金？
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称
（图片来源于网络）
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02
五险一金怎么交？
公司和个人都需要缴纳五险一金，且缴纳的比例是不同的。
其中，单位缴纳的资金进入社会统筹账户，个人缴纳的资金进入个人账户。
所以，如果你发现最后到手的工资比之前说的少，就是因为扣了税和五险一金，并不是公司给少啦~
不同地方的缴纳比例略有不同，以2020年上海暂行社保缴费比例为例：
（图片来源于上海本地宝）
（图片来源于上海本地宝）
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03
缴费示例
看了以上政策，可能还是会有不少同学云里雾里，不知每个月具体会缴纳多少费用。
没关系，现在小艾就带你实际推演一波！
注：不同年份/地区/企业交金政策不同，以下数据仅供参考。
（△来源于网络）
根据2018年发布的《个人所得税专项附加扣除暂行办法》中的规定，纳税人符合子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人专项扣除标准的，可进一步享受专项附加扣除。因此，这些项目会进一步影响你的个税金额，简单来说，可能你的个人所得税可以交的更少，而到手工资就更多了。
在这里，我们预设个人本金为【有父母赡养/无子女教育/无住房抵扣/无继续教育】：
（△来源于网络）
怎么样 大家都看懂了吗？
如果对以上内容有任何疑问
或者想知道
其他地区的五险一金政策
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